工傷治療期間待遇標準是怎樣的?
日常工作中可能會發生意外造成工傷,那麼發生工傷事故以後休假療養期間,受傷員工的各種薪資待遇等等其實都是有明確的法律規定的,還有各項賠償費用,那麼工傷治療期間待遇標準是怎樣的?接下來本站的小編帶大家一起來了解這個問題。
一、職工工傷醫療期的待遇如何
1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。
2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費。
3、工傷職工治療非工傷範圍的疾病,其醫療費用按照現行勞保醫療及大病醫療費用社會統籌的有關規定執行。
4、職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行醫療期。公費醫療期的時間由企業指定的治療醫院提出意見,經企業勞動鑑定委員會確認。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴重工傷或職業病需要延長醫療期的,最長不超過36個月。工傷醫療期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
5、工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。
二、工傷醫療期的工資發放標準
工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責承擔費用。
工傷職工已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會鑑定確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。
以上所述,就是小編帶來的有關於工傷治療期間待遇標準是怎樣的問題的解答以及其相關知識的延伸,通過以上文章我們可以明確的知道根據國家法律的規定,工傷療養期間員工是可以領取正常薪資待遇的,當然僅限於十二個月以內,這是合法的權益。
-
鹽城職業病鑑定程序是怎樣的?
職業病成為普遍趨勢成為當今社會的焦點話題,越來越多的工作人員患有不同的職業病。職業病的患病原因是由工作環境造成的,患有職業病後工作人員需要去相關醫療機構進行鑑定。那麼,鹽城職業病鑑定程序是怎樣的?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識。一、鹽城職業病...
-
工傷待遇辦理業務目標的內容有什麼?
勞動者在進行工作的過程中,是有可能因為工作的原因而受到傷害的,這是在進行工傷鑑定以後有效的,就可以進行工傷賠償了。但是在進行工傷待遇辦理的時候也是會有相關的一些業務的。本文就為大家整理了關於工傷待遇辦理業務目標的內容。■首先申請工傷認定,已經認定工...
-
繳養老工傷保險入賬
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
法律規定工傷保險什麼意思?
時間:2024-02-2905:42:58瀏覽:2370次來源:本站小編整理法律規定工傷保險的意思指的是勞動者在工作或者是規定特殊情況之下,遭受到意外傷害,或者是患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力的情況之下,可以從國家或社會獲得的物質幫助的一種保險制度。一、法律規定工傷保險...