法律百科吧關於僱兇的知識精選
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![僱兇殺人是什麼罪]( "僱兇殺人是什麼罪")
僱兇殺人是什麼罪
是故意殺人罪，屬於故意殺人罪的共同犯。《刑法》第二百三十二條規定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。...
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![如果僱兇殺人怎麼判刑？]( "如果僱兇殺人怎麼判刑？")
如果僱兇殺人怎麼判刑？
生活中人與人的矛盾不斷，一些人因為矛盾糾紛便起了殺人的心思。有些人怕殺人之後會受到法律的嚴重懲罰，便想出了僱兇殺人的歪主意。這樣既能避免親自動手，又能夠除掉自己的憎恨之人。那麼，這種僱兇殺人的舉動是否會像這些...
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![僱兇尋釁滋事致人輕傷我國法律會怎麼處理]( "僱兇尋釁滋事致人輕傷我國法律會怎麼處理")
僱兇尋釁滋事致人輕傷我國法律會怎麼處理
在日常生活當中，我們很可能會因為各種原因與他人發生口交摩擦，情節惡劣則會演變成尋釁滋事，甚至出現電視中可能會見到的僱傭他人尋釁滋事的情況。那麼，僱兇尋釁滋事致人輕傷根據我國的法律法規會怎麼處理呢?根據《中華人...
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![僱兇殺傷人者怎麼判刑]( "僱兇殺傷人者怎麼判刑")
僱兇殺傷人者怎麼判刑
僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯，情節較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。...
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![僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼]( "僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼")
僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼
一、僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼?(一)行為人主觀上具有中止犯罪的決意。(二)行為人客觀上實施了中止犯罪的行為。第一，中止行為是停止犯罪的行為，是使正在進行的犯罪中斷的行為。第二，中止行為既可以作為的形式...
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![僱兇打人怎麼找證據]( "僱兇打人怎麼找證據")
僱兇打人怎麼找證據
可以從以下幾個方面找證據：(1)犯罪嫌疑人供述和辯解；(2)被害人、現場目擊證人、知情人的證言；(3)刑事科學技術鑑定；(4)書證：書信、字條、電話記錄及被害人、犯罪嫌疑人到達案發地點的相關書證等。根據《中華人民共和國刑法...
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![僱兇傷人可以調解嗎]( "僱兇傷人可以調解嗎")
僱兇傷人可以調解嗎
是否能夠調解需要根據案件情節來確定，僱兇傷人，情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件，雙方當事人可以調解處理，其他情況不能調解。故意傷害他人致人輕傷但同時情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件...
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![僱兇殺人是教唆犯嗎，最新的規定是什麼]( "僱兇殺人是教唆犯嗎，最新的規定是什麼")
僱兇殺人是教唆犯嗎，最新的規定是什麼
僱兇殺人是教唆犯嗎，最新的規定是什麼法律分析僱兇殺人是教唆犯，且一般按主犯處罰，定故意殺人罪。教唆犯，是指以授意、慫恿、勸説、利誘或者其他方法，使他人產生犯罪意圖，教唆他人實行犯罪的人。對於教唆犯，應當按照所教唆的...
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![僱兇殺人如何進行罪責認定]( "僱兇殺人如何進行罪責認定")
僱兇殺人如何進行罪責認定
如果有確切的證據證明僱兇殺人，則此行為人就會涉嫌故意殺人罪，屬於主犯，依法可以處以死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第二百三十二條故意殺人的，處死刑、無期...
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![僱兇傷人量刑]( "僱兇傷人量刑")
僱兇傷人量刑
僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯。1、情節較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。2、若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或...
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![僱兇殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎？]( "僱兇殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎？")
僱兇殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎？
一、僱兇殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎?僱兇殺人犯罪中止還會受到刑事處罰，僱兇殺人犯罪中止涉嫌故意殺人犯罪，沒有造成損害的，應當免除處罰。《中華人民共和國刑法》第二十四條在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效...
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![僱兇打人者的刑事責任是什麼]( "僱兇打人者的刑事責任是什麼")
僱兇打人者的刑事責任是什麼
僱兇打人犯了故意傷害罪，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《中...
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![法律規定什麼叫僱兇]( "法律規定什麼叫僱兇")
法律規定什麼叫僱兇
法律上並沒有“僱兇殺人罪”這一罪名，只有故意殺人罪的規定。僱兇殺人是故意殺人罪的一種表現形式，被僱的實施殺人行為的人既是故意殺人罪的主體，又是僱兇人的殺人工具，因此，僱兇人與行兇人都是故意殺人罪的主體，只要實施了...
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![僱兇殺人未遂判刑多久]( "僱兇殺人未遂判刑多久")
僱兇殺人未遂判刑多久
看具體情況定。僱兇殺人構成故意殺人罪，僱兇者屬於共同犯罪中的主犯，情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑；故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑。僱兇殺人的未遂可以比照故意殺人罪既遂的量刑標準予以從輕...
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![僱兇傷人會如何定罪處罰？]( "僱兇傷人會如何定罪處罰？")
僱兇傷人會如何定罪處罰？
僱兇傷人屬於故意傷害罪。1、僱傭者與傷人者構成共同犯罪，僱傭者屬於其中的主犯，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。2、若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑。3、若只導致輕微傷，則不構成犯罪，但公安部門可能進行治安處...
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![僱兇打人怎麼判，量刑標準是什麼]( "僱兇打人怎麼判，量刑標準是什麼")
僱兇打人怎麼判，量刑標準是什麼
僱兇傷人在法律中屬於刑事案件，被告方需要承擔刑事責任。僱兇傷人的法律依據主要根據故意傷害罪來進行量刑，很多人不清楚具體如何判決。下面小編收集了相關知識，對僱兇打人怎麼判這一問題進行詳細解答，供您參考。一、僱兇...
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![僱兇故意傷害預備]( "僱兇故意傷害預備")
僱兇故意傷害預備
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響，海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪，特別是嚴重暴力犯罪，是當前維護社會...
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![我想諮詢一下僱兇傷人好查嗎]( "我想諮詢一下僱兇傷人好查嗎")
我想諮詢一下僱兇傷人好查嗎
我想諮詢一下僱兇傷人好查嗎好查。首先去指定部門驗明傷勢情況。輕傷及以上才構成故意傷害罪，輕微傷及一下都只是一般侵權。證據的話，找跟案件相關的人證、物證、書證等等即可。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四...
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![僱兇傷人可以和解嗎]( "僱兇傷人可以和解嗎")
僱兇傷人可以和解嗎
是否能夠和解需要根據案件情節來確定，僱兇傷人，情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件，雙方當事人可以調解處理，其他情況不能調解。故意傷害他人致人輕傷但同時情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件...
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![僱兇傷人的定性]( "僱兇傷人的定性")
僱兇傷人的定性
該行為構成故意傷害罪，屬於故意傷害罪的共同犯。《刑法》第二百三十四條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷...
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![10萬元網絡僱兇殺人僱兇殺人如何判刑]( "10萬元網絡僱兇殺人僱兇殺人如何判刑")
10萬元網絡僱兇殺人僱兇殺人如何判刑
10萬元網絡僱兇殺人僱兇殺人如何判刑10萬元網絡僱兇殺人,僱兇殺人的判刑是並不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,這取決於情節、後果、社會危害程度、是否有從輕或減輕處罰等情節。僱兇殺人是故意殺人罪的一種表現...
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![僱兇殺人和殺人哪個罪重]( "僱兇殺人和殺人哪個罪重")
僱兇殺人和殺人哪個罪重
僱兇殺人者與殺手的法律責任是一樣大的，雙方都需要對相應的後果承擔法律責任。刑法第二十六條組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組...
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![僱兇傷人故意傷害罪]( "僱兇傷人故意傷害罪")
僱兇傷人故意傷害罪
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
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![僱兇殺人判多少年]( "僱兇殺人判多少年")
僱兇殺人判多少年
僱兇殺人和殺人者屬於共同犯罪，均應當承擔故意殺人罪的刑事責任。《刑法》第二百三十二條規定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。...
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![僱兇殺人是教唆犯嗎]( "僱兇殺人是教唆犯嗎")
僱兇殺人是教唆犯嗎
僱兇殺人是教唆犯，是故意殺人罪中的主犯。教唆犯，是指以授意、慫恿、勸説、利誘或者其他方法，使他人產生犯罪意圖，教唆他人實行犯罪的人。教唆的要點在於，被教唆人的犯罪意圖是由教唆者引起的，而教唆者本人不參與犯罪的實行...
