工傷治療期間待遇工資是怎樣的?
工傷在生活中我們是經常遇到的,因為在日常的工作中意外事故是在所難免的,一些從事危險職業的我來説危險,經常發生在自己的身邊,因此經常會發生受傷的情況,就會給勞動者帶來巨大的損失,那工傷治療期間待遇工資是怎樣的?下面就對此問題進行詳細的介紹。
一、工傷治療期間待遇工資是怎樣的?
1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。
2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費。
3、工傷職工治療非工傷範圍的疾病,其醫療費用按照現行勞保醫療及大病醫療費用社會統籌的有關規定執行。
4、職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行醫療期。公費醫療期的時間由企業指定的治療醫院提出意見,經企業勞動鑑定委員會確認。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴重工傷或職業病需要延長醫療期的,最長不超過36個月。工傷醫療期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
5、工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。
二、工傷醫療期的工資發放標準
工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責承擔費用。
工傷職工已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會鑑定確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。
在發生意外事故之後要及時的去醫院就診並且在一定的時期內進行工傷認定申請,在認定審核之後就可以得到一定的賠償,在工傷認定期間的工資待遇在相關的規定中有詳細的説明,按照員工資待遇正常發放。
-
有工傷保險單位還需要賠償嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
股骨頸骨折工傷評幾級?
一、股骨頸骨折工傷評幾級?右股骨頸骨折,按工傷傷殘鑑定的標準,同時根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的相關條例,該狀況可能認定為十級。當然具體的工傷認定以及賠付情況應該去到相關的醫院進行專業的認定,結合自身具體的情況來對應標準和條例之中的...
-
2021年青島市工傷待遇標準有哪些
一、青島市工傷待遇標準有哪些醫療保險待遇(一)醫療費(二)伙食補助費(三)食宿交通費(四)康復治療費(五)輔助器具費。傷殘保險待遇(一)傷殘補助金(二)傷殘津貼(三)傷殘補助金(四)傷殘津貼(五)工傷醫療補助金及傷殘就業補助金(六)傷殘補助金(七)醫療補助金及傷殘...
-
北京市年工傷保險待遇
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...