什麼是工傷和工傷保險制度，工傷保險的特徵有哪些

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

工傷保險制度是什麼

工傷保險制度作用：1． 工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發達的標誌。

2． 實行了工傷保險，保障了工傷職工醫療以及基本生活。傷殘撫卹和遺屬撫卹，在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂。工傷保險體現了國家和社 會對職工的尊重，有利於提高他們的工作積極性

3． 建立工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位的改善勞動條件．防病防傷．安全教育．醫療康復．社會服務等工作緊密相聯，對提高企業和職工的安全生產，防止或減少工傷．職業病，保護職工的身體健康，至關重要。

4． 工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利於妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產．生活秩序，維護社會安定。