非全日制用工合同書

非全日制用工合同書

{子問題開始}非全日制用工合同書

甲方：

通訊地址：

法定代表人或委託代理人：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

户籍地址：

聯繫方式：

甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。

{子問題開始}一、勞動合同的類型與期限

{子問題開始}第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式

{子問題開始}第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。

{子問題開始}二、工作內容和工作地點

{子問題開始}第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務或職責是_____ _________________________。

{子問題開始}第四條甲、乙雙方確認工作地點在____ _______，根據甲方的工作需要，可以變更工作地點。

{子問題開始}第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

{子問題開始}第六條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

{子問題開始}三、工作時間和休息休假

{子問題開始}第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時間：

1、每週工作不超過6日，每日工作不超過_4小時；

2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每週不超過二十四小時。

{子問題開始}第八條甲方遇國家規定的假期不能強制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。

{子問題開始}四、勞動報酬

{子問題開始}第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。

按小時計酬，不得低於當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元； 

{子問題開始}第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報酬。

{子問題開始}五、社會保險

{子問題開始}第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動關係，能夠提供詳細的勞動合同文本與社會保險憑證的，甲方有權不予乙方購買社會保險。

{子問題開始}第十二條 乙方未繳納社會保險的，甲方按照國家法律法規及有關非全日制用工的政策規定繳納。 

{子問題開始}六、規章制度、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

{子問題開始}第十三條{子問題開始} 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益、保守商業祕密。

{子問題開始}第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

{子問題開始}第十五條 甲方建立健全服務流程、操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

{子問題開始}第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

{子問題開始}第十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衞生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

{子問題開始}七、勞動合同的變更和解除

{子問題開始}第十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

{子問題開始}第十九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

{子問題開始}第二十條 除勞動合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內，當事人任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同關係。合同解除，甲方不向乙方支付經濟補償金。

{子問題開始}八、 勞動爭議處理

{子問題開始}第二十一條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

{子問題開始}九、 特別約定

{子問題開始}第二十二條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

{子問題開始}第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會保險費用。合同終止保險終止

{子問題開始}第二十四條 乙方在勞動合同解除後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

{子問題開始}第二十五條 甲方的規章制度（包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

{子問題開始}第二十六條 合同如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

{子問題開始}第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

{子問題開始}第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與合同不一致的，以本合同為準。

{子問題開始}第二十九條 乙方如需離職，應提前 天提出。

{子問題開始}第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：

{子問題開始}第三十一條 合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字（或蓋章）後生效。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點： 簽訂地點：