工傷認定沒有勞動合同咋辦？

律師解析：沒有勞動合同，勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係，再申請工傷認定。
工地沒有合同證明勞動關係需要下列證據：
1、單位支付工資的憑證或記錄、單位繳納各項社會保險費的記錄、和考勤記錄等能證明存在勞動關係的證據；
2、單位與勞動者各自的主體資格證明；
3、以及其他能證明當事人主張的證據等。法律依據：《關於確立勞動關係有關事項的通知》二
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。