工傷認定沒有勞動合同怎麼辦
可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。
沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。
《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷追究個人責任嗎
一、工傷追究個人責任嗎工傷是不追究勞動者責任的(醉酒,吸毒,自殺,自殘除外)只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,無論是否違章操作,都可以認定為工傷,都應按工傷待遇獲得賠償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...
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受傷是因為上班意外工傷嗎
一、受傷是因為上班意外工傷嗎?意外事故要符合法定情形的才算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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派遣工發生工傷事故誰承擔責任
《勞動合同法》第92條第2款規定:用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。意思就是,勞動者發生工傷事故,可以找勞務派遣單位支付工傷待遇,也可以找用工單位支付工傷待遇。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條違反本...
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淮北市XX廠、王XX等與劉XX買賣合同糾紛一審民事裁定書
原告:淮北市XX廠,住所地安徽省淮北市XX。經營者:王XX,男,1975年4月13日出生,漢族,朱安徽省宿州市埇橋區。原告:王XX,男,1977年3月6日出生,漢族,住安徽省淮北市相山區。委託訴訟代理人:趙照,安徽安港律師事務所律師。被告:劉XX,男,1962年8月25日出生,漢族,住安徽省淮北市。原告淮北...