如何確定勞動爭議仲裁第三人資格

確定第三人資格，應看以下要件：
(一)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時間，必須是在他人之間的仲裁或訴訟活動已經開始，但勞動爭議仲裁機構或法院尚未作出終局裁判之前
(二)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據，必須是與本案的處理結果與其有法律上的利害關係
(三)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的目的，必須是為了維護自己合法的勞動權益，並且是以自己的名義參加仲裁或訴訟活動。第三人蔘加勞動爭議仲裁或訴訟，可由第三人自己申請參加，也可由爭議各方申請追加，也可由仲裁機構或人民法院依職權追加。第三人蔘加勞動爭議仲裁或訴訟，對於提交糾紛處理效率，有效保護第三人及爭議各方的合法權益都很必要。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條