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離職不讓走後面怎麼做

勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動者是享有辭職的權利的,如果勞動者要辭職的,是需要提前通知用人單位的,雙方當事人是需要辦理好辭職交接手續的,用人單位需要結算勞動者的工資。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

離職不讓走後面怎麼做

《勞動合同法》

第37條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

標籤:離職 不讓