勞動合同到期後繼續履行的效力還有效嗎？

一、勞動合同到期後繼續履行的效力還有效嗎?

合同到期後繼續履行的效力還有效。合同到期後，如果雙方繼續履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續履行是有效的，但為了保險起見，建議重新簽訂一份合同，其中對於需要重新達成一致的問題要進行充分溝通，因為如果發生糾紛，就會比較麻煩。

二、什麼是合同有效期

合同的有效期限就是這份合同生效和廢止的時間長度。

一般會在合同中明確約定合同自某時開始至某時截止或者至簽字之日起到某時截止，還有約定是某個事項完成之日截止，沒有明確的時間限定。

三、什麼是合同履行期限

合同履行的期限是買賣合同雙方當事人在協商訂立合同過程中約定的，是用來界定合同當事人是否按時履行合同義務或者延遲履行合同義務的客觀標準，是雙方履行合同的時間界限，該界限經雙方當事人在合同上簽字生效，受法律保護，違反該約定，應承擔相應的法律責任。

合同履行的期限，以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度計算。在買賣合同中的履行期限，實際上就是出賣人交付標的物、買受方支付貨款的時間。

四、合同有效期與合同履行期限區別

1、合同有效期和合同履行期的區別其實非常簡單，有效期間是指合同在哪個時間段有效.而合同履行期間則具體指義務人應當合同有效的時間段裏什麼時間具體履行義務。

2、一般合同有效期間與合同履行期間是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效後不需要義務人立即履行義務，而是過一段時間再履行義務時才會產生有效期間長於履行期間.注意，履行期間不能晚於有效期間.因為如果晚於有效期間則無法約束義務人，義務人可以以合同失效為理由拒絕履行義務。

3、簡單的説，合同履行期間包含在合同有效期間裏。

有些合同雖然約定了有效期限，但有未完成事宜的，合同中的權利義務項不受合同有效期限的限制(一般要在合同中約定)。

合同到期後雙方需要互相進行溝通對於是否要繼續進行工作進行續簽合同的工作。如果沒有續簽合同但是還存在履行合同內容的情況的雖可以約定俗成，但是保險起見建議還是要重新簽訂一份專屬合同，以免在今後的工作當中產生一些不必要的法律糾紛。