勞動者的休息權受法律保護嗎

勞動者的休息權受法律保障，用人單位不能單純追求經濟效益，而應當保證勞動者正常休息。即使在一些特殊崗位，也要合理解決工休矛盾，確保職工的身體健康和休息休假權利以及企業生產、工作任務的完成。企業經營者和勞動者都要認真學習勞動法規，遵紀守法，企業工會對嚴重侵權行為有權向行政提出停工建議，並對違反勞動法律、法規情況向有關部門反映，勞動者也可以向勞動行政部門舉報，用法律武器來捍衞自己的休息權。
法律依據：
《勞動法》第四十三條
用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。