員工離職是終止合同還是解除合同

員工離職是勞動合同解除。合同解除方式有三種，即員工單方解除合同、雙方協商解除、企業單方面解除，用人單位不僅可以辭退員工，員工自身也是可以向單位申請離職。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。