工作單位情況與合同不符時是否可以辭職

工作單位情況與合同不符，可以辭職。如果目前仍處於試用期，辭職應當提前三天通知單位，如果已經過了試用期的，辭職應當提前一個月通知單位。
【法律依據】《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。