員工自願降薪簽字是否有效

員工自願降薪簽字有效，如果公司企業和員工協商一致降低員工工資，是符合法律規定的。員工自願降薪，公司表示同意，也是合法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五規定，條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。