法律百科吧

位置:首頁 > 勞動工傷 > 勞動關係

員工離職申請可以拒絕嗎

關於員工的離職申請,一般來説只要和單位協商一致,員工就可以自由離職。根據法律規定,員工只要提出了書面的離職申請,用人單位是不可以拒絕的,員工是具有無條件的辭職權的,並不因單位的不同意而存在無法離職的情況。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條協商解除勞動合同
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

員工離職申請可以拒絕嗎