用人單位可以代扣工資的情形有什麼

用人單位不得剋扣勞動者工資，除非符合法律規定的以下幾種情形，用人單位才可以代扣工資：
（1）個人所得税；
（2）勞動者個人負擔的社會保險費；
（3）生效裁判文書確定的撫養費.贍養費；
（4）法定的其他費用。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第十五條
用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（１）用人單位代扣代繳的個人所得税；
（２）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（３）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（４）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。