安徽五險一金繳納比例是多少
一、安徽五險繳納比例是多少
五險一金中,五險包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險,一金是指住房公積金。
1,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來説養老保險:單位20%,個人8%。
2,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%。
3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。
4,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費,失業保險:單位2%,個人1%。
5,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。
二、合肥公積金最高標準與最低標準
(1)合肥公積金繳存基數
【最低標準】月繳存基數下限仍按現行的合肥市最低工資標準1260元執行。
(2)合肥公積金繳存比例
根據合肥市相關規定,職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。個人繳存比例不得低於5%,上限為20%,單位按照1∶1比例繳付。
【最高標準】住房公積金繳存比例上限最高20%
【最低標準】住房公積金繳存比例下限5%
職工基本養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資60%~100%範圍內自行選擇。職工基本醫療保險繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元),月繳費金額524元起,相比去年最低檔繳費今年要多交46元。
合肥社保繳費比例:
養老保險繳費比例:單位繳納基本養老保險費的比例原則上為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。
失業保險繳費比例:單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費;職工按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。
醫療保險繳費比例:合肥市城鎮職工基本醫療保險單位繳費的比例為7%;個人繳費比例2%。
生育保險繳費比例:城鎮職工生育保險企業的繳費費率為1.0%,國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率,職工個人不用承擔費用。
工傷保險繳費比例:單位繳費費率0.5%,職工個人不用承擔費用。
以上就是小編為您整理的安徽五險一金繳納比例資料,只要是正規的工廠,一般都會為您繳納五險一金的,如果您所在的工廠沒有繳納五險一金,你可以去諮詢看看,五險一金與您生活相關的,所以要清楚。也有些人是不想繳納五險一金的,小編要説一聲,雖然五險一金也算工資的一部分,但不要捨不得這些錢,因為繳納五險一金只有益處沒有壞處的,這樣也為您的生活多一些保障。
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