陝西五險一金繳納比例是多少

説到五險一金，我們就不得不提一下五險一金的繳納的比例，其實，每個地區的繳納的比例是有一定的差異的。那麼，陝西五險一金繳納比例是什麼樣的呢?陝西省用人單位不交五險一金的後果有哪些呢?一起跟着小編來了解一下吧。

一、陝西五險一金繳納比例

養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。

醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商户和靈活就業人員繳費費率為8%。

失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

二、陝西省用人單位不交五險一金的後果

用人單位不交社保的法律責任

《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節的輕重，其應當承擔如下法律責任：

1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態、恢復合法狀態的要求。

2、罰款。經由社會保險行政部門責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

罰款注意事項：

(1)罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產罰;

(2)給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經辦機構;

(3)處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負責的主管人員和其他直接責任人員;

(4)關於處罰的數額，用人單位以應繳社會保險費位基數，個人則確定了處罰的上下限。

用人單位不交公積金的後果

上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯合對本年度住房公積金存繳情況進行執法檢查，重點針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設立個人公積金賬户、不按時足額繳存公積金等違法現象進行嚴查，並對不整改或拒不配合檢查的單位將報送市公共信用信息服務平台。對於經檢查後仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位，市公積金中心將根據《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規定》、《上海市住房公積金行政執法管理辦法》的相關規定，依法作出行政處罰或申請法院強制執行，並將按照規定在上海公積金網上公開該單位名單，向市公共信用信息服務平台提供該單位的違規信息，申請人民法院將該單位納入失信被執行人名單。

以上就是關於陝西五險一金繳納比例的介紹，我們在進行繳納之前要首先了解每一種保險的類型的繳納的比例。另外，用人單位是有繳納五險一金的義務的，如果出現用人單位故意不為勞動者繳納五險一金的現象，是需要進行罰款的。