勞動監察行政複議申請怎麼寫

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此時沒有超過行政訴訟期限的，還可以向法院提起行政訴訟。

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對勞動監察行政複議申請書怎麼寫？

以下就是關於對勞動監察行政複議申請書怎麼寫的回答，申請人：某某技術有限公司，住所地：某市某區某某街某號；法定代表人：王某，聯繫電話：……。

被申請人：某市某區勞動和社會保障局, 地址：某市某區某街；法定代表人：李某；電話：……。

申請複議的請求：

請求撤銷某區勞動和社會保障局作出之雨勞社傷險認決字第258號《工傷認定決定書》，重新作出工傷認定結論，依法認定齊某在2009年5月27日的受傷為非因工受傷、不屬於工傷。

事實與理由：

申請人因對某區勞動和社會保障局於2009年11月27日作出的雨勞社傷險認決字第258號《工傷認定決定書》處理決定不服，現依法向貴府申請行政複議。

上述《工傷認定決定書》僅僅只用寥寥五個字" 經調查核實" 就當然得出" 齊某於2009年5月27日因工作原因導致左手指受傷情況屬實" 之結論，顯然不能成立。被申請人作出的《工傷認定決定書》既未載明勞動者齊某的工傷認定申請所依據的事實及相關證據，更列明其調查核實的經過和依據，顯而易見，被申請人所作《工傷認定決定書》違反勞動和社會保障部發布、自2004年1月1日起施行的《工傷認定辦法》第十六條關於" 工傷認定決定應當載明下列事項：(三) 受傷部位、事故時間和診治時間或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論" 之規定，屬於認定事實不清，程序違法。

其次，齊某雖系在工作場所受傷，但其受傷時並非上班時間，且在受傷前一直跟其丈夫鬧離婚，經常無端辱罵其他同事，甚至於常常唸叨不想活之情形，加之侯某受傷時，並沒有任何痛苦的表情，即便當同事發現後叫她，她亦表現出一副無所謂之狀，這是全廠皆知的事

實--我們提供了在場員工的證明，也向被申請人提交的證人出庭作證的申請書，但被申請人的《工傷認定決定書》對此隻字不提，毫無隻言片語。從侯某受傷的前後表現，足以肯定其系自傷自殘。根據《工傷保險條例》第十六條規定之" 自殘或者自殺的" ，屬於不得認定為工傷或者視同工傷的情形。被申請人的《工傷認定決定書》明顯適用法律錯誤。

綜上所述，被申請人雨勞社傷險認決字第258號《工傷認定決定書》事實不清，適用法律錯誤，程序違法，嚴重侵犯了申請人的合法權益。特向貴府申請行政複議，依法撤銷被申請人雨勞社傷險認決字第258號《工傷認定決定書》，重新作出工傷認定結論，還申請人以公道。

此致

某市某區人民政府

申請人：某某技術有限公司 2010年2月8日