找工傷認定材料的誤工費怎麼算？

365行，總有相對危險係數高的職業，像工地從業者、挖礦礦工就很容易受傷，嚴重的還有生命危險。勞動者在從事職業活動時所遭受的身體傷害和長期從事一個職業導致的職業病傷害，都能稱為工傷。那麼，找工傷認定材料的誤工費怎麼算？請看小編帶來的這篇文章。

一、找工傷認定材料的誤工費怎麼算？

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結後，影響勞動能力，可進行勞動能力鑑定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

二、工傷認定的標準是什麼？

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;7、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

三、工傷認定需要哪些材料？

1、《工傷認定申請表》原件，2份;

2、職工受傷害或被診斷患職業病時與用人單位之間的勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;

3、合法醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書或省衞生行政部門批准的具有職業病診斷資格的機構出具的職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。

講到這裏，相信大家對找工傷認定材料的誤工費怎麼算有了一定的瞭解。此外，工傷認定是需要攜帶完整的資料去社會保障部門辦理的。只有資料齊全，社會保障部門受理後經過審查核實，才會給予認定工傷的文書。而且時間相對較長，大約需要60個工作日。所以一旦發生工傷，請儘快提交相關資料，才能早日獲得賠償。