企業不配合怎麼認定工傷
可以自己申請的,也可以通過仲裁勞動關係確認;公司雙方配合不是必經程序,不影響工傷職工申請工傷認定受理。
[申請工傷所需材料]
1、工傷認定申請表;
2、身份證複印件;
3、醫院診斷證明或職業病診斷證明;
4、工商企業登記檔案資料
5、用個單位與勞動者存在勞動關係的證明(如:勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等)
6、工傷事故報告書
7、上下班途中發生交通事故,需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證複印件、鄰居證明及複印件。
法律依據:《工傷保險條例》第十七條、《工傷保險條例》第十九條、《工傷保險條例》第六十三條、《中華人民共和國勞動法》第七十七條。
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不認定為工傷的情形有哪些?
一、不認定為工傷的情形有哪些如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。二、對工傷認定結果不服,可以怎麼辦(1)申請行政複議根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職...
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發生撞傷後腰疼算不算工傷
不一定,需要根據實際情況判斷,工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷...
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死亡工傷的認定條件
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
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工傷認定費用誰出,認定的程序是怎樣的
勞動者如果在工作過程中不幸遭到了人身損害,而想要獲得一定的工傷賠償的話,我們也知道在工作中的工傷是需要根據相關部分進行鑑定從而確定是否為工傷再來獲取相關的費用賠償,而工傷職工,進行工傷鑑定,最關心的也莫過於是工傷認定的費用,那麼,工傷認定費用誰出?下面就由...