工傷認定答辯認定書的作用有哪些?
工傷認定答辯認定書的作用有哪些
已生效的工傷認定書,可以證明該勞動者之傷為工傷,可以依法享受工傷待遇;
各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷認定決定應當載明下列事項:
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;
(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;
(四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬於工傷、不視同工傷的依據;
(五)認定結論;
(六)不服認定決定申請行政複議的部門和期限;
(七)作出認定決定的時間。
工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。
工傷認定需要的材料
單位和個人申請工傷鑑定須提供:
1.工傷認定申請表;
2.受傷害職工的身份證複印件;
4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後,勞動保障行政部門應當受理。
工傷認定書的性質特點
1.屬於具體行政行為;2.屬於行政確認行為。確認的結果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;3.屬於須申請的行政行為。“不申請,不認定”是工傷認定程序的特點;4.單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
工傷認定答辯書的作用是國家的有關規定賦予的,所以對於當事人的利益維護一定要你呢給依據有關的法律進行,在實際的生活中,有的人就是因為越界維權而觸犯有關的規定,所以對於具體的問題,自己一定要有所剋制,遵守有關的規定。
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