工地工傷沒有勞動合同怎麼辦
工地工傷沒勞動合同的處理:如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷追究個人責任嗎
一、工傷追究個人責任嗎工傷是不追究勞動者責任的(醉酒,吸毒,自殺,自殘除外)只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,無論是否違章操作,都可以認定為工傷,都應按工傷待遇獲得賠償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...
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平昌縣國有資產管理委員會與成都XX廠、平昌縣XX公司商標權轉讓合同糾紛一審民事裁定書
起訴人平昌縣國有資產管理委員會。住所地:四川省平昌縣新XX。法定代表人闕作強,該委員會主任。委託代理人(特別授權)劉X,四川百堅律師事務所律師。委託代理人何羽軒,四川百堅律師事務所律師。本院收到起訴人平昌縣國有資產管理委員會(以下簡稱平昌縣國資委)訴成都XX廠...
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員工工傷期間工資要怎麼給
一、員工工傷期間工資要怎麼給工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單...
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平南縣XX廠、勞XX租賃合同糾紛二審民事判決書
上訴人(原審被告):平南縣XX廠,住所廣西平南縣。統一社會信用代碼:924XXXX0821LXXX。經營者:覃XX,廠長。委託訴訟代理人:胡XX,平南縣XX法律服務所法律工作者。被上訴人(原審原告):勞XX,男,1981年9月15日出生,漢族,住廣西靈山縣。委託訴訟代理人:馬勛雄,XXX律師。上訴人平南縣XX廠...