10級工傷殘疾補償標準
勞動工傷法規1.84W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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九級工傷殘疾鑑定賠償問標準
若因工作原因而導致你方傷害,你可以在進行工傷認定,勞動能力鑑定後向用人單位主張工傷賠償,工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定,工傷賠償項目有醫療費,護理費,交通費,誤工費等,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。而具體賠償要結合工資等相關因素而定,關於賠償問題可以由雙方協商處理。-
江蘇省工傷保險條例解釋全文是什麼?
保險是每個人都很熟悉的東西,因為隨着我們的生活水平在不斷的提高,人們更加註重的就是生活的質量和保障,因此保險也就越來越多,參加保險的也越來越多,其中對於工傷保險很多人都很清楚,也是很重要的一個保險,那江蘇省工傷保險條例解釋全文是什麼?下面就詳細介紹。江蘇...
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勞動法實施細則的相關規定是什麼
最新勞動法實施細則的相關規定是什麼《勞動法實施細則》一、總則1、《勞動合同法》第二條中的“等組織”不僅是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位,還包括會計師事務所、律師事務所、基金會等其他依法登記註冊成立的單位。2、在工商行政...
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工傷四級傷殘標準
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
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工傷期間護理費怎麼計算
工傷可能會造成勞動者生活不能自理,此時就又需要聘請專業的護理人員來為工傷職工進行護理,而日後的賠償項目中就會有關於護理費方面的賠償。那麼大家知道工傷期間護理費該怎麼計算嗎?請閲讀下文進行了解。一、工傷期間護理費的相關法律規定《工傷保險條例》第34條...