勞動法工作環境高温
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
良好的工作環境
員工把一天生命的三分之一給了公司,想得到的當然不僅是温飽問題。應根據不同員工的需求層次進行不同的滿足。如前些年,一些企業在年終時發年貨一律是大米、食油等。結果員工不但不領情,反而説很多風涼話。現在這種現象已很少了。同理,現一些單位對員工的福利是“菜單”式的,由員工選擇反而廣受歡迎。
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湖北省勞動法高温補貼標準是怎麼規定的?
我國為了保障勞動者的權益,制訂了高温補貼政策。它是指進入夏季之後,企業應為在高温下工作的勞動人員發放一定數額的高温補貼,但由於我國土地面積較廣,各城市分佈的區域氣温有所不同,經濟水平也有差別,導致了各地的高温補貼標準是不同的。那?湖北省勞動法高温補貼標...
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浙江省高温補貼政策有哪些?
1、浙江高温費發放標準:室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元,工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外,以及高温爐前作業的,視同室外作業。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。2、企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天...
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廣東省高温津貼標準是什麼?
廣東省現行高温津貼標準為每人每月150元。廣東省人社廳指出,若將高温津貼標準調整至300元/月,按天數折算為每人每天13.8元,增長幅度達100%。調整後按月發放的標準與上海、江蘇、浙江的標準持平,全年發放的高温津貼總金額為1500元,排名全國第三,略高於上海、江蘇、浙...
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南昌高温補貼標準是如何規定的?
隨着六月的到來,各地的環境温度都逐漸上升,故而勞動者們比較關注自己可以得到多少高温補貼。由於高温補貼的計算是根據當地人民的收入來決定的,故而各地的補償標準是不一樣的。今天本站小編給大家帶來的是南昌高温補貼標準的相關信息。一、高温津貼高温補貼是為保...