室內工作有沒有高温費？

一、室內工作有沒有高温費

高温費的發放標準是温度是否超過33度，與是否在室內並沒有直接聯繫，即温度超過33度，就可以領取高温費。如果是在寫字樓上班的白領，大多數時間在辦公室，有空調一直吹着，還能拿到高温補貼嗎?答案是不能!市人力資源勞動局勞動關係處負責人説，即使室外高達37℃，而你所在辦公室的室內温度為26℃，就不能獲得高温補貼。

二、高温補貼是強制的嗎

高温補貼是強制的嗎?是的。高温費就是高温津貼。能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

國家在制定高温補貼的時候就明確了高温補貼是作為勞動者的工資按工資進行發放的，並不是納入福利政策的範疇。因此要求用人單位實時對勞動者發放高温補貼。所以在針對我國高温補貼是強制性的嗎這樣的問題，我們勞動人員就可以通過國家制定標準向用人單位説明，高温補貼是強制性的。

《防暑降温措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

需要注意的是，高温費的界定標準是温度，即温度是否達到發放高温費的標準，如果達到，不管在室內還是在室外都可以領取，如果未達到，則不能領取。通常情況下，辦公室安裝有空調的單位是不能領取高温費的，具體是否發放高温費應當結合用人單位制定的相關專項規定來解釋。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。