在辦公室有沒有高温補貼

説到高温補貼，大家從字面上就可以瞭解。既然是高温補貼，那肯定必須滿足高温的條件下，才能領到高温補助費。但是，在現實生活中，大家所從事的工作不一樣，面臨的工作環境肯定也是不一樣的，就拿户外工作和市內來説，在夏季面臨的工作環境和壓力肯定是不一樣的。下面小編就為大家介紹在辦公室有沒有高温補貼?

一、在辦公室有沒有高温補貼?

室內低於33℃沒補貼。

工作時間內，如果你的工作是在室內，高温補貼怎麼發?“那要根據室內工作環境温度來定。”市安監局相關負責人説。

室內工作場所温度在33℃以上、35℃以下的，高温補貼按每人每天不低於5元標準發放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放。

如果我是在寫字樓上班的白領，大多數時間在辦公室，有空調一直吹着，還能拿到高温補貼嗎?答案是不能!市人力資源勞動局勞動關係處負責人説，即使室外高達37℃，而你所在辦公室的室內温度為26℃，就不能獲得高温補貼。

二、你有這些權益

1、一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

2、中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間應按照安監總安健〔2012〕89號文件有關規定執行，並暫停中午12點到下午4點高温時段的室外露天作業。

3、強度高温天氣，應當停止當天室外露天工作。如果生產工藝要求必須露天作業的，用人單位應當合理調整作息時間，並採取防暑降温措施。

4、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

5、因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

三、室外工作者35℃以上可拿補貼

市安監局職業衞生處負責人表示，高温補貼對應的高温天氣是每年的5月到10月，今年按照《重慶市人民政府辦公廳關於印發重慶市防暑降温措施管理辦法的通知》(渝府辦發〔2013〕166號)執行。

市人力資源勞動局勞動關係處負責人表示，通知於去年發佈執行，較之前的高温補貼，它最大的改變是區分了室內工作和室外露天工作兩種情況，並在兩種大的情況下，不同的高温用不同的補貼等級。

如果你是在室外露天工作，室外温度達到35℃以上，有三種不同的補貼等級：在一般高温天氣(35℃以上、37℃以下)作業，按每人每天不低於5元標準發放;在中度高温天氣(37℃以上、40℃以下)工作，按每人每天不低於10元標準發放;在強度高温天氣(40℃以上)工作，按每人每天不低於15元標準發放。

記者在市氣象局網站查詢到：今年5月份，主城沒有35℃以上的高温天氣;6月份，主城有1天(6月18日)35℃以上、37℃以下天氣。按照標準，截至6月底，室外從業者能得到5元的高温補貼。

可以看出，在辦公室工作的話，如果室內的温度低於33度就不發高温補助了。因為我國的高温補助也是有規定的，只有高於33度以上才會發高温補助。本身辦公室的工作環境相對來説就好一點，如果在低於33度的情況下，再發高温補助，那麼對於户外的勞動者來説就極其不公平了。