2021年寧波高温費標準是什麼？

高温來襲後，不少人也開始關心起今年的高温津貼了。高温補貼一定程度上維持了全國工作的正常運行，也保護了工作者的身體健康。而高温補貼的標準各個地方不盡相同，發放月份因温差也不相同，那2020年寧波高温費標準是什麼？下面本站小編就詳細介紹相關內容。

       二、2020年寧波高温費標準是什麼？

      寧波高温補貼連發4個月(6月、7月、8月、9月)，以現金形式按月發。只要企業在6月至9月間安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業人員，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，就應發放當月高温補貼，並納入工資總額。高温補貼的發放標準是最高每月可領225元。

       按照寧波公佈的發放標準：高温作業人員(包括高温下露天作業的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工)：每人每月225元;非高温工作人員：每人每月180元;一般工作人員(包括辦公室工作人員)：每人每月145元。其中不包括飲料等防暑物資。温清涼飲料費是用工單位採取防暑降温措施之一。但是要注意了，防暑物資並不屬於高温補貼。高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

企業不發高温補貼導致勞動者沒拿到、沒拿全高温補貼，都可打12333舉報。

用人單位如果不依法支付高温補貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。

另外，勞動者還可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，依法維護勞動報酬權益。諮詢電話為12333;投訴熱線為96309。

二、高温補貼概述

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。只要用人單位安排了高温作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高温津貼。

高温作業工人每人每月225元，非高温作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。想了解更多法律知識或者有任何疑問，詳情請諮詢本站專業為你解答。