2021年遼寧省高温補貼的發放標準是什麼

遼寧是我國東北三省之一，另外兩個兄弟省是黑龍江省和吉林省。遼寧省地處我國北方，因此每年高温的月份跟南方的城市有所不同，高温補貼也會有所差別。這些都是根據當地實際情況來決定的。那麼，遼寧省高温補貼的發放標準是什麼？今天，本站小編給您答案。

一、遼寧省高温補貼的發放標準是什麼

(一)用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者支付高温津貼。

(二)高温津貼支付標準為每人每月200元。在每年7月、8月、9月發放。

(三)對從事高温崗位作業的勞動者未能正常出勤的或者用人單位當月臨時安排勞動者從事高温崗位作業的，用人單位可按勞動者當月實際出勤及從事高温崗位作業的實際天數進行發放。實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制的高温作業人員，用人單位應當按月發放高温津貼。

三、高温補貼政策

1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高温時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

2、工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高温津貼。

3、同時，用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高温天氣露天作業。

《防暑降温措施管理辦法》第十七條勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

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