雲南高温補貼標準是多少

一、雲南高温補貼標準是多少?

雲南高温補貼標準是10元，雲南省關於高温作業的詳細規定是：

1、企業安排勞動者在高温天氣(日最高氣温達到35℃及以上)從事室外露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者發放高温津貼，企業高温津貼發放標準為每人每工作日10元。日最高氣温以省氣象主管部門所屬氣象台站發佈的為準。

2、高温津貼是對勞動者在特殊勞動環境下付出的額外勞動消耗所給予的必要補償，應在企業“應付工資”項下列支，納入企業工資總額。

3、企業應結合生產經營特點和具體工作條件,通過集體協商、簽訂集體合同、制定規章制度等方式，依法建立健全高温津貼支付制度。企業不得因高温停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因發放高温津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高温津貼。

4、企業在發放高温津貼的同時，應遵守國家《防暑降温措施管理辦法》，落實高温作業勞動保護措施，並根據本單位實際，合理安排職工工作，適當調整高温、露天作業人員的作息時間，增加休息，減輕勞動強度，減少或停止高温時段露天作業，嚴格控制加班加點，確保勞動者身體健康和生命安全。

5、各級人力資源和社會保障部門要加強對企業執行高温津貼標準情況的監督檢查，企業未按規定支付勞動者高温津貼的，勞動者有權向人力資源和社會保障部門投訴舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

二、高温作業注意事項有哪些?

1、各維護單位應合理安排作息時間，不得為趕工期隨意加班加點，要採取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法，避免高温日照曝曬、疲勞作業和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體，防止施工過程中因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故，各維護單位必須配置防暑降温藥品。除緊急搶修外，各單位可根據天氣變化情況合理安排檢修工作，避開高温時段，趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。

2、對職工進行防暑降温知識的宣傳教育，使職工知道中暑症狀。

3、為防止高處墜落，心情不好時，身體患有高血壓、心臟病，恐高症者不準進行高處作業;外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時，不準上高空作業。

4、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強對安全防護用品佩戴使用的檢查，確保勞動防護措施的真正落實。

5、遇高温、大雨、雷電和六級以上大風時，禁止高處與露外作業。

6、定期對臨時用電進行檢測，每個電器設備必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求，配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源，並巡查施工現場。

7、施工現場電焊時在下層火花着落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝曬工作。

8、特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監督，從嚴落實高温氣候的日常監控、監督措施。

在我國每個省份規定的高温補貼標準都不一樣，而且，到了夏季以後不是所有的勞動者都能領高温補貼，只有工作場所的温度降不到33℃以下的這部分職工，才可要求公司發高温費，高温費是不可以用其他的物品代替的。