甘肅高温補貼標準是多少?
隨着高温天氣的到來,在甘肅省工作的環衞工、快遞員等户外工作者,可以從企業那裏拿到一筆高温補貼。在高温補貼發放標準上面,我國並沒有統一規定,各個省市可以根據自身情況制定有關標準。那麼甘肅高温補貼標準是多少?我們一起通過小編的這篇文章瞭解下吧。
一、甘肅高温補貼標準是多少?
隨着高温持續,高温津貼發放也愈加受關注。高温津貼發放範圍是指高温作業及高温天氣期間安排職工工作的企業、個體經濟組織和差額撥款及自收自支事業單位。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外作業,以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應向勞動者發放高温津貼。高温、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元。按在崗職工實際出勤天數計發,在每年6月、7月、8月、9月發放,高温津貼不得以實物抵頂。
二、企業不發高温補貼怎麼辦?
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定,侵害勞動者勞動保障權益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。勞動者與用人單位因發放高温季節津貼產生的爭議,可通過勞動爭議仲裁程序解決。
縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衞生行政部門、人力資源社會保障行政部門、工會組織依據法律、行政法規和各自職責,負責本行政區域內高温作業、高温天氣作業勞動保護的監督管理工作。
三、高温補貼都覆蓋哪些人羣?
按照《辦法》規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高温津貼。也就是説只要用人單位安排了高温作業,勞動者都可依法享受高温津貼。
露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衞工人、户外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高温津貼。
由此可見,甘肅高温補貼標準在全國範圍內算是比較高的,甘肅省實行按天發放,對於處於高温環境工作的勞動者,每天不少於12元。發放週期為6月份到9月份這4個月。如果勞動者有請假的話,則按照實際出勤天數計算高温補貼。企業沒有發放的話,勞動者可以向當地的勞動監管大隊投訴。
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