高温假

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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老闆我要請高温假，在重慶2017高温補貼具體是什麼

重慶2017高温補貼發放時間為每年的5到9月份。
2、高温補貼發放標準
一般高温天氣，按每人每天不低於5元標準發放;中度高温天氣，按每人每天不低於10元標準發放;強度高温天氣，按每人每天不低於15元標準發放。
日最高氣温達到35℃以上、37℃以下為一般高温天氣;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下為中度高温天氣;日最高氣温達到40℃以上為強度高温天氣。
3、高温補貼發放對象
判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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4、高温補貼不能計入最低工資
高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。