杭州市退休人員高温費有嗎？

一、杭州市退休人員高温費有嗎?

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。因此，高温津貼僅限於高温下户外作業的勞動者，並由用人單位進行發放。

而在退休人員養老金髮放項目當中其實並沒有高温補貼一項，因此退休人員是沒有高温補貼的。用人單位安排高温作業勞動者當月臨時從事非高温作業的時間不超過4個工作日的，用人單位應當足額發放當月的高温津貼;5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高温作業的天數折算高温津貼。

二、杭州規定高温費支付標準是多少?

1、企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標準為：高温作業工人每人每月200元;非高温作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)，開支列入職工福利費。

2、用人單位應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高温條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高温時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

3、各級人力資源和社會保障部門要加強對高温、高濕作業和夏季露天作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況，引導企業發展和諧勞動關係，堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降温各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。

綜上所述，在杭州已經退休的市民，按月領取退休金，不再享受高温費補貼的待遇。高温費是發給正在上班職工的，對於那些環衞工、快遞員等户外工種，每月可以拿到300元的高温費。這個不屬於企業福利，而是政府勞動保障部門硬性規定的。