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不籤合同的雙倍工資賠償仲裁時效

未簽訂勞動合同,應當支付雙倍工資,仲裁時效為一年。
法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

不籤合同的雙倍工資賠償仲裁時效