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勞動仲裁律師解答

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  • 勞動仲裁雙倍工資時效是多長時間

    勞動仲裁雙倍工資時效是多長時間

    支付雙倍工資的時效是一年。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,仲裁時效,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一...

  • 工傷單位不給報可以自己報嗎

    工傷單位不給報可以自己報嗎

    用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關係科申請工傷認定,職工受傷停工留薪期間,原工資待遇不變,包括福利單位拒絕支付,您可以申請勞動仲裁。 法律依據...

  • 沒簽勞動合同勞動仲裁

    沒簽勞動合同勞動仲裁

    沒勞動合同可以申請勞動仲裁。勞動仲裁受理的條件是,需要證明與公司存在勞動關係。針對未籤勞動合同的勞動者首先就需要先準備以下證據,來證明存在勞動關係:1、蓋章的工資條、工資卡的銀行轉賬記錄。2、拖欠工資的書面證...

  • 勞動仲裁程序什麼時候能通知結果

    勞動仲裁程序什麼時候能通知結果

    仲裁委員會在收到申訴人的申訴書後,應在填寫《立案審批表》之日起7日內決定是否受理。仲裁委員會決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內製作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內向申訴人發出...

  • 勞動仲裁舉證責任如何分配

    勞動仲裁舉證責任如何分配

    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條規定了勞動仲裁舉證責任如何分配:發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當...

  • 勞動仲裁可以委託嗎

    勞動仲裁可以委託嗎

    勞動爭議仲裁也是一種維權程序和活動,可以委託他人代為處理。《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書,委...

  • 勞動仲裁雙倍工資敗訴後可以再訴訟的嗎

    勞動仲裁雙倍工資敗訴後可以再訴訟的嗎

    如果勞動者對勞動仲裁雙倍工資的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動者對《中國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人...

  • 拖欠工資勞動仲裁程序是怎樣的

    拖欠工資勞動仲裁程序是怎樣的

    根據現行相關法律規定,勞動仲裁程序通常是:由申請仲裁的一方向勞動仲裁委以書面的勞動仲裁申請書及相關證據材料提起申請,勞動仲裁委在審查受理後,將確定開庭日期通知雙方開庭,然後通過開庭審理後,作出裁決。如果對裁決不服...

  • 勞動仲裁律師費多少

    勞動仲裁律師費多少

    律師費一般都是由當事人與律師溝通案情後協商確定的。不同地區、同一地區不同律師、不同案情、案件的不同標的、當事人的不同要求,都影響律師費的數額,所以,在不瞭解案情的前提下,無法給出大致報價。...

  • 加班工資的仲裁時效期間及保護期限是什麼

    加班工資的仲裁時效期間及保護期限是什麼

    對於加班工資的仲裁時效問題,目前法律並無統一的規定,各地都有不同的規定,如浙江省規定;在勞動關係存續期間發生加班工資爭議的,勞動者應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起兩年內申請仲裁。在勞動關係解除或終止的情...

  • 勞動仲裁裁決書下發後怎樣執行

    勞動仲裁裁決書下發後怎樣執行

    如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內未提起訴訟,勞動仲裁裁決書生效。勞動者應持勞動仲裁裁決書、執行申請書向用人單位所在地人民法院申請執行。法律依據:《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問...

  • 公司拖欠工資仲裁需要什麼材料

    公司拖欠工資仲裁需要什麼材料

    1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本;3、申請人身份證複印件1份(新一代身份證請複印雙面);4、被申請人註冊登記資料複印件1份(打印之日起一個月內有效);5、申請人...

  • 勞動仲裁費用怎麼算

    勞動仲裁費用怎麼算

    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》五十三條規定“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”“第五十四條規定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的,仲...

  • 仲裁是什麼意思

    仲裁是什麼意思

    仲裁是指由雙方當事人協議將爭議提交(具有公認地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異於訴訟和審判,仲裁需要雙方自願,也異於強制調解,是一種特殊自願型公斷,區別於訴訟...

  • 申請勞動仲裁的申請書怎麼寫

    申請勞動仲裁的申請書怎麼寫

    1、要寫明申請人、被申請人的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支...

  • 因工死亡職工親屬什麼情形可申請親屬撫卹金

    因工死亡職工親屬什麼情形可申請親屬撫卹金

    供養親屬撫卹金的親屬條件有以下七種:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;(四)工亡職工子女未滿18週歲的;(五)工亡職工父母均已死亡...

  • 勞動仲裁用請律師嗎

    勞動仲裁用請律師嗎

    勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》《工傷保險條例》《勞動法》《勞動仲裁調解法》等各項法律規定,建議聘請專業律師代理,以爭取獲得最大利益。 《中華人民共和國律師法》第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委託,與...

  • 勞動仲裁是否可以增加訴訟請求

    勞動仲裁是否可以增加訴訟請求

    勞動仲裁可以增加訴訟請求,但是應當在在舉證期限屆滿前可以提出。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十四條:申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查後認為應當...

  • 勞動仲裁後申請強制執行要多久

    勞動仲裁後申請強制執行要多久

    人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行;被執行人或者...

  • 追索勞動報酬訴訟費誰出

    追索勞動報酬訴訟費誰出

    訴訟費用的交納在《訴訟費用交納辦法》中明確的規定了,涉及勞動爭議的案件的訴訟費是10元一件,並且根據《訴訟費用交納辦法》第二十條,案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴,依照本辦法規定...

  • 勞動仲裁程序需要多久時間

    勞動仲裁程序需要多久時間

    依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人...

  • 申請勞動仲裁需要注意哪些問題

    申請勞動仲裁需要注意哪些問題

    1.尋找適當“對象”——明確申請人、被申請人主體身份勞動爭議仲裁必須明確雙方身份信息,即必須有適格的申請人、被申請人。一般情形下,勞動者只需拿出自己身份證複印件即能證明自己的申請人身份。對於被申請人的主體身...

  • 未籤合同勞動仲裁賠償標準

    未籤合同勞動仲裁賠償標準

    賠償:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反勞動規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每...

  • 工資拿不到找什麼部門

    工資拿不到找什麼部門

    如果用人單位不發工資,你可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。如果投訴沒有效果,你可以蒐集證據申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當地人民法院提起訴訟。《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動...

  • 被拖欠工資是否能申請勞動仲裁

    被拖欠工資是否能申請勞動仲裁

    可以申請勞動仲裁。去當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案。仲裁委對雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,可以起訴到...