包工頭拖欠工資違法嗎

違法。可以與包工頭協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁。
包工頭拖欠工資可以由勞動管理部門管理，工人也可以直接起訴到法院來要求包工頭支付工資待遇，並賠償造成的損失，具體情況下應當嚴格按照法律規定的情況來處理，避免法律適用錯誤的情況。

法律依據：《勞動合同法》 第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。