疫情期間公司強制員工復工合法嗎

律師解析：疫情期間公司強制員工復工，是不合法的。
勞動者可以依法拒絕用人單位管理人員強令其冒險作業的要求，該行為不視為違反勞動合同。
並且用人單位危害勞動者的生命安全和身體健康的，勞動者還可以對用人單位提出批評、檢舉和控告。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。