關於疫情的知識精選

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疫情期間公司要求加班合法嗎

疫情期間公司要求加班合法，但是因疫情延長假期期間員工加班，加班費應該按照規定支付。《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工...
疫情期間延長貸款還不上會怎麼處理

疫情期間延長貸款還不上會怎麼處理疫情期間還不上貸款的處理辦法：1、當事人可以向貸款人申請展期；2、經貸款人同意的，則可以延長還款期限；3、如果貸款人不同意，借款人確實無力償還的，則需要承擔逾期期間的逾期利息。...
因疫情無法調取證據怎麼辦

原告因疫情無法調取證據，可向法院申請順延期限。《民事訴訟法》第八十三條當事人因不可抗拒的事由或者其他正當理由耽誤期限的，在障礙消除後的十日內，可以申請順延期限，是否准許，由人民法院決定。...
新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的，在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職...
疫情期間妨礙執行公務罪怎麼處罰的

一、疫情期間妨礙執行公務罪怎麼處罰的在疫情期間妨礙公務構成妨害公務罪，要處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，涉嫌構成妨害公務罪的情形，處三年以下有期徒...
因為疫情導致信貸逾期能按揭嗎

一、因為疫情導致信貸逾期能按揭嗎?因為疫情導致信貸逾期的，和貸款行協商一致的可以分期按揭還款，暫時無力償還貸款的，可以通過以下方式處理：1、向親友借錢暫時彌補漏洞。假如只是遇到暫時的情況，很快就會有足夠的資金，可以...
疫情免房租通知的適用範圍是什麼？

一、疫情免房租通知的適用範圍是什麼?疫情免房租通知的適用範圍主要是：因疫情原因導致承租人在疫情期間無法使用用於居住功能的租賃物的，可主張減免租金，如因疫情原因，租賃物被封鎖、因行政管控承租人無法回到住處使用所...
疫情期間試用期被開除犯法嗎

律師解析：疫情期間試用期被開除，如果用人單位不能證明勞動者不符合錄用條件，那麼開除行為是犯法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同...
在疫情期間擅自外出聚會聚餐等行為有什麼法律責任

在疫情期間擅自外出聚會聚餐等行為有什麼法律責任1.拒不配合疫情防控工作，拒絕或者擅自脱離隔離治療的病人、疑似病人，可能需要承擔行政責任，被行政拘留或罰款。如果是刻意隱瞞病情或被確診的病人，擅自脱離隔離、故意接觸...
傳播恐怖疫情虛假恐怖信息該如何定罪處罰

傳播恐怖疫情虛假恐怖信息該如何定罪處罰1、對於構成傳播恐怖疫情虛假恐怖信息罪的犯罪分子，應當根據以下規定對其進行定罪處罰：投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質，或者編造爆炸威脅、生化威脅、放...
疫情延遲上班有兩倍工資嗎?

律師解析：因疫情延遲上班，一般沒有兩倍工資。如果企業在一個工資支付週期內停工停產的，則按照勞動合同的約定來支付工資；如果超過一個工資支付週期的，勞動者提供了正常的勞動的，按照不得低於當地最低工資的標準來支付工資，並...
因疫情導致合同不能履行應怎樣辦

因疫情導致合同不能履行應怎樣辦因疫情導致合同不能履行，當事人可以到人民法院請求終止合同。《民法典》第五百八十條規定，當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之...
疫情上班工資如何發放

律師解析：疫情期間，上班工資的發放辦法：如果勞動者正常上班的，按照正常工資來發放；如果勞動者待崗在一個工資支付週期內的，按勞動合同規定的標準來發；超過一個工資支付週期，如果勞動者提供了正常勞動，則按照不得低於當地的最低...
簽約時疫情已發生，不可抗力難以認定

中國法院網訊（孫江華陸興逢）承租方以疫情影響導致經營困難為由，拒絕支付廣告點位使用費並要求解除合同，該抗辯能否得到支持？10月22日，隨着江蘇省南通市中級人民法院終審判決書的送達，這起租賃合同糾紛案件落下帷幕。法院認為...
明確了！最高法：用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎？

用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎?答：不可以(後附最高院指導案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不...
法律規定疫情期間銷售假口罩怎麼辦

律師解析：可能構成生產、銷售偽劣產品罪。1、銷售額在五萬元至二十萬元，判二年以下有期徒刑或拘役；2、銷售額在二十萬元至五十萬元，判二年至七年有期徒刑；3、銷售額在五十萬元至二百萬元，判七年以上有期徒刑；4、銷售額在二百...
因疫情影響經營困難的企業是否可以員工待崗

疫情對我國經濟產生的影響是比較巨大的，受疫情的影響，很多企業停產停工，給企業經營造成很大的困難，那麼因疫情影響經營困難的企業可不可以員工待崗?希望以下的知識對讀者有所幫助。一、因疫情影響經營困難的企業是否可以...
因疫情被隔離時期算作曠工嗎

因疫情被隔離時期算作曠工嗎1、不算2、對於新型病毒感染肺炎疑似病人及與病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工...
因疫情延期交房多長時間不算違約？

律師解析：因疫情影響延期交房不違約,順延時間以一級響應起止時間為準。因疫情延期交房不算違約，因為這屬於不可抗力。我國法律規定，因不可抗力不能履行民事義務的，不承擔民事責任。當事人一方因不可抗力不能履行合同的，根...
疫情期間在家隔離是否會被開除

疫情期間在家隔離是否會被開除1、疫情期間不管是在家隔離還是在醫院隔離，單位都不得隨意開除，除非職工有屬於法律規定的開除情形，企業單位新型病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者治療和隔離期間的工資、獎金和福利...
散佈疫情謠言需要承擔法律責任嗎

需要承擔法律責任。一、散佈謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；二、編造虛假的險情、疫情、災情、...
上海疫情期間可以辭退員工嗎

律師解析：上海疫情期間單位可以辭退員工。經單位與員工協商達成一致的，或者單位單方面與員工解約的，可以與員工解除勞動關係；但是員工如果沒有重大過錯的，則單位在此期間可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮...
受疫情影響失業網貸可以不還嗎

一、受疫情影響失業網貸可以不還嗎?網貸不可以不還，不還網貸需要承擔以下法律後果：1、承擔高額逾期費用;2、承受平台花式催收;3、面臨全國信任危機;4、個人徵信產生污點。5、被起訴，可能會被法院強制執行。二、故意不還...
疫情期間合同履行出現問題怎麼辦？

近期，國內疫情呈現多點、面廣、頻發態勢，疫情防控形勢愈加嚴峻複雜。疫情的影響可能導致企業面臨合同無法正常履行的窘境。之前簽訂的合同沒辦法繼續履行了，後面該如何應對？合同繼續履行會造成明顯不公應該怎麼辦？如何防控...
防控疫情不上班貸款怎麼辦

一、防控疫情不上班貸款怎麼辦?受疫情影響暫無收入的人可延後還房貸。人民銀行、財政部、銀保監會、外匯局等五部門聯合印發《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，金融機構表示，對因感染新型...