員工懷孕公司能否可以辭退員工

律師解答：不可以。律師解析：員工懷孕公司不可以辭退員工。
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、職工享有休息休假的權利，任何單位或者個人不得剝奪。
3、對於公司無故辭退懷孕員工的，員工可以向公司主張經濟賠償。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條
有明確的規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。