什麼是工資收入分配製度

工資收入分配制度：中國政府堅持以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度，體現效率優先、兼顧公平的原則。
通過改革工資制度，發揮市場機制對工資收入的調節作用，使勞動者的工資收入水平隨着經濟發展和企業效益的增長相應提高。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。