剋扣工資怎麼辦

可向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令其支付工資、經濟補償、並且可以責令其支付賠償金。
剋扣，是指用人單位在無正當理由的情況下，扣減勞動者的工資，沒有按勞動合同的約定支付工資的行為。
但在下述情況下，扣減行為不是剋扣：
1.國家的法律法規有明確規定的。
2.依法簽定的勞動合同中有明確規定的。
3.用人單位依法制定並經職代會批准的廠規中明確規定的。