工資附加費包括哪些

工資附加費是與企業職工的教育、培訓、生活、福利方面有關的集體福利事業費用。工資附加費就是與工資有關的工資性費用，一般都跟工資總額比例有關。養老保險，失業保險，基本醫療保險，工傷保險、生育保險、住房公積金、工會經費、職工福利費、職工教育經費都是工資性費用。
法律依據
《勞動法》
第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。