怎麼正確使用勞動保護用品
正確使用勞動保護用品的要點是:
(1)從事高空作業的人員,不繫好安全帶發生墜落。
(2)從事電工作業(或手持電動工具)不穿絕緣鞋發生觸電。
(3)在車間或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休閒衣服;或雖穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不繫袖口等,造成機械纏繞。
(4)長髮不盤入工作帽中,造成長髮被機械捲入。
(5)不正確戴手套。有的該戴不戴,造成手的燙傷、刺破等傷害。有的不該戴而戴,造成捲住手套帶進手去,甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。
(6)不及時佩戴適當的護目鏡和麪罩,使面部和眼睛受到飛濺物傷害或灼傷。
(7)不正確戴安全帽。當發生物體墜落或頭部受撞擊時,造成傷害事故。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
-
我國工作時間制度的具體內容有哪些?
律師解析:首先,工作時間是勞動者根據法律的規定,在用人單位用於完成本職工作的時間,是勞動的自然尺度,是衡量每個職工的勞動貢獻和付給報酬的計算單位。其次,非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不...
-
被辭退保險怎麼解決
律師解析:勞動者被辭退後,可由單位為其出具離職證明並及時為其轉移檔案和社保關係。如果勞動者及時找到新單位,則可由新單位為其續接社保,繼續繳費;如果暫時沒有新單位,則可以以個人名義去繳納養老保險或者醫療保險,或者也可以暫停繳納。法律依據:《中華人民共和國勞動...
-
2022年喪假最新規定
律師解析:2022年喪假最新規定,主要包括:1、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪假。2、員工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。3、在批准的喪假...
-
公司變相剋扣員工工資該怎麼辦
律師解析:可以向勞動行政部門舉報投訴。根據勞動法及相關司法解釋的規定,可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解,若在十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁;也可以直接申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》...