退伍軍人如何安置
勞動保障律師解答1.09W
《中華人民共和國兵役法》第五十六條規定:義務兵退出現役後,按照從哪裏來、回哪裏去的原則,由原徵集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府接收安置:(一)家居農村的義務兵退出現役後,由鄉、民族鄉、鎮的人民政府妥善安排他們的生產和生活。機關、團體、企業事業單位在農村招收員工時,在同等條件下,應當優先錄用退伍軍人。
-
哪些體檢項目不合格會被公司辭退
律師解析:如果職工是在公共場所直接為顧客服務的,則肝、肺部、皮膚等體檢項目不合格的會被公司辭退。例如職工被檢查患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的,不能從事上述工作,可能會被辭退。法律依據:《公共場所衞生管理條例》第七條...
-
山東省陪產假規定2023?
律師解析:2022年山東省的陪產假為7天。在山東省工作的男職員可享受7天的陪產假期,且在休假期間,工資也照常發放。根據我國法律的相關規定,凡符合法律規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發...
-
用人單位換辦公地址可不可以賠償
律師解析:具體問題具體分析。在這種情況下勞動者可以要求用日文黨委進行經濟補償,公司換辦公地址若屬於客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的情形的解除勞動合同應當支付經濟補償。法律依據:《勞動合...
-
2023帶薪休假的規定天數?
律師解析:帶薪年假多少天2023年最新規定如下:1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天;2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天;3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天。帶薪...