關於工時的規定
勞動保障律師解答1.68W
根據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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山西省產假多少天2023新規定?
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哺乳期女職工的勞動保護待遇是怎麼規定的
律師解析:哺乳期女職工的勞動保護待遇的規定:女職工哺乳未滿1週歲的嬰兒的,用人單位安排其加班或者安排夜班勞動;用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間;以及女職工比較多的,用人單位應當根據需要建立哺乳室等設施。法律依據:《女職工勞動...
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喪假村委會證明怎麼寫?
律師解析:喪假村委會證明怎麼寫。在書寫喪假村委會證明時,應該要寫清楚請假人的姓名、請假的真實原因、請假的具體天數,一般都是三天,還要村委會或者鄉鎮政府蓋章以及證明出具的時間。喪假證明一般為村委會、居委會或者鄉鎮政府為請喪假的人員出具的相關證明。喪假...
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什麼理由能請一個月假?
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