法律百科吧

關於正當理由的知識精選

正當理由鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的正當理由方面的相關內容,解決您在正當理由方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注正當理由鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定

    管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定

    管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定在破產程序中,管理人任職的專業性、負責性和連續性是保證破產程序順利、高效進行的前提和基礎。為此,企業破產法在規定了管理人任職的一系列條件和善良管理人...

  • 仲裁時效,正當理由

    仲裁時效,正當理由

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 公司無正當理由辭退員工賠償金額

    公司無正當理由辭退員工賠償金額

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 無正當理由辭退員工

    無正當理由辭退員工

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 正當理由是什麼意思

    正當理由是什麼意思

    正當理由是什麼意思正當理由指的是自然災害這一類不可抗拒的意外事故和法律上認為申請人不能克服的障礙和其它特定事項。被視為屬於不可抗拒的原因有水災、地震、海嘯、雷擊、風災、戰爭、政變、禁運、封鎖、通訊中斷...

  • 沒有正當理由辭退員工

    沒有正當理由辭退員工

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退...

  • 商標證明存在不使用的正當理由

    商標證明存在不使用的正當理由

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 沒有正當理由不履行合同需要承擔違約責任嗎

    沒有正當理由不履行合同需要承擔違約責任嗎

    一、沒有正當理由不履行合同需要承擔違約責任嗎?沒有正當理由不履行合同需要承擔違約責任。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續...

  • 有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    一、有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?不需要支付賠償,根據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)...

  • 出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎

    出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎

    一、出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎?會承擔的;當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據《民法典》第五百七十七條當事人...

  • 變更撫養權其他正當理由具體是哪些

    變更撫養權其他正當理由具體是哪些

    一、變更撫養權其他正當理由具體是哪些(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的。(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。(3...

  • 校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退...

  • 因承租人無正當理由解除租賃合同的要怎麼辦

    因承租人無正當理由解除租賃合同的要怎麼辦

    但由於承租人可能在無正當理由的情況下不想履行租賃協議,有可能在與出租人未協商或協商未果的情況下,擅自搬離承租房屋,停止履行合同義務。這種情況屬於承租人違約,從嚴格的法律意義上看,並不應當受到法律支持。【法律依據...

  • 無正當理由離婚訴訟要承擔法律責任嗎

    無正當理由離婚訴訟要承擔法律責任嗎

    在打官司的過程中,最終的判決結果肯定對當事人來講是很重要的。但為了避免出現司法資源浪費的情況,訴訟過程裏面肯定都是要提供一定的證據才行,不過這也避免不了出現那種無正當理由起訴的情況。那實踐中,當事人一方無正當...

  • 延期審理的正當理由有哪些

    延期審理的正當理由有哪些

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 連續三年未使用商標的正當理由

    連續三年未使用商標的正當理由

    撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書模板撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書申請人名稱:申請人地址:郵政編碼:聯繫人:電話(含地區號):傳真(含地區號):代理組織名稱:商標註冊人:商標註冊名:商標名稱:類別:撤銷商品/服務項目:撤銷...

  • 美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 子女撫養權變更正當理由

    子女撫養權變更正當理由

    孩子撫養權變更問題、子女撫養權變更的條件根據《關於審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定,一方要求變更子女撫養權,有下列條件之一的,人民法院應予支持:1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無...

  • 補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位能扣工資的正當理由有哪些總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形為用人單位扣減工資的正當理由:(1)用人單位代扣代繳的個人所得税;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...

  • 勞動法規定無正當理由辭退員工補償

    勞動法規定無正當理由辭退員工補償

    勞動法規定辭退員工補償標準根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

  • 合作作品正當理由主要保護的是什麼權利?

    合作作品正當理由主要保護的是什麼權利?

    一、合作作品正當理由主要保護的是什麼權利?合作作品正當理由主要保護的某一個作者合理行使著作權的權利,這些正當理由一般指的是不影響作品完整性,功能性等,也不影響社會公共利益,損害他人合法權益。《著作權法實施條例...

  • 興趣班有正當理由不退費還能退費嗎

    興趣班有正當理由不退費還能退費嗎

    興趣班有正當理由不退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向...

  • 公司用不正當理由辭退我,我應該受到什麼保護

    公司用不正當理由辭退我,我應該受到什麼保護

    公司用不正當理由辭退我,我應該受到什麼保護1、單位無正當理由主動解除勞動合同需要承擔賠償責任。2、《勞動合同法》第四十八條【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動...

 1 2 3 下一頁