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簽完合同多久可以離職

1、還在試用期內的,簽完了合同之後,需要提前3天通知用人單位,然後辦理離職手續。2、如果已經轉正了,則按照規定勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

簽完合同多久可以離職

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者説明理由。

儘管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領導認可後離職比較妥當。

標籤:簽完 合同 離職