僱傭合同與委託合同的區別

區別在於：　
1、在僱傭合同中，受僱傭的人提供勞務或服務，必須嚴格按照僱主的要求；而委託合同中，受託人有自己的主動權，並可以自己的名義，發揮主觀能動性，完成委託事務。
2、在僱傭合同中，完成的勞務是確定的；而委託合同中，委託事務是確定的，受託人如何去完成，具有一定的酌情處理權。
《民法典》 第五百零二條規定：依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的,適用前款規定。