老闆欠員工工資打欠條

以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,你將無力償還，甚至花掉你的現金儲蓄，導致你破產，或大大減少你的投資。

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老闆欠員工工資打借條拍照給員工有效嗎?

　　有一定的法律效力，但拍照的法律效力沒有原件的效力大，打借條，不如打欠條，借條使欠工資變成了民間借款，今後其解決程序會不同。rn　　三策討薪方案：rn　　欠工資白道的解決方案（上策）如下：rn1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。　　rn2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。　　rn3、去當地人民法院打官司，申請支付令。　　rn依據《勞動合同法》　rn　第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。　　rn第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。rn　　第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。rn　　黑道的解決方案（中策）如下：rn　　找幾個朋友設法弄到其人，問其要還錢還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念也可以。rn　　黑白解決方法各有其優缺點。rn　　白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。rn　　黑的解決方法是見效快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。rn　　迷信的解決方案（下策）：rn　　給神靈燒香，咒其不得好死。（方案評價：效果沒法確定，下策）rn　　提供三策，根據自己的實際情況選優使用