老闆拖欠工資只有欠條

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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老闆拖欠工資不給，沒有欠條，只有短信記錄

你好，1、如果是單純的只是索要工資，你可以去勞動監察大隊舉報。
2、如果除了工資之外，還與公司存在其他爭議，如對公司辭退不服，公司未簽訂合同雙倍補償，你需要去勞動仲裁委員會申請仲裁。如需幫助，可聯繫我們藍鋭勞動公益律師，為勞動者提供無償法律援助。